Ledercoaching

Ledercoaching

Samtalen, der bringer dig videre

 

God ledelse er baseret på personlige egenskaber, forståelse for medarbejdernes situation, og evne til at motivere og opstille klare mål. At lede i en uforudsigelig verden kræver en stor indsigt i egne kompetencer, både de strategiske og de sociale, og allerede her kan det blive svært. Mange af vores kompetencer kan dokumenteres gennem eksamensbeviser og forløb, men de menneskelige kompetencer, hvordan dokumenteres de? For det er de gode relationer, vores evne til at bringe det bedste frem i andre, der skaber resultaterne.

Ungesamtale - unge mennesker

Derfor er det tid til, at vi som ledere ”stopper med at spille rollespil” og indser, at det største ledelsesredskab, vi har, er os selv. Det er tid til at stå frem som det menneske du er. Som den leder du er og med det mener jeg, at det er tid til at tage udgangspunkt i, at vi (og vores kolleger) er mennesker. På godt og ondt. Det er tid til at forstå, hvilke vilkår vi som mennesker opererer under.

Nemlig de vilkår, at vores tanker påvirker vores følelser, vores følelser påvirker vores handlinger – og det er vores handlinger (eller mangel på samme), der giver os de resultater vi har. Både personligt, privat og professionelt.

Er du som leder klar til at tage det næste skridt i din udvikling?

Udgangspunktet for ledercoaching er, at du som leder allerede er velfungerende, har erfaring, og sikkert også alle de uddannelser og kompetencer du har brug for. Men du mangler en neutral person, som du kan sparre med i dyb fortrolighed.

Ledercoaching er for ledere og virksomhedsejere, som er klar til at maksimere sit eget og virksomhedens potentiale, og ikke mindst bryde fastlåste mønstre.

Eksempler på forløb og udbytte:

Vi arbejder med din personlig transformation frem for teknikker, værktøjer og alt det andet, du måske forbinder med et forløb i personlig udvikling. Fordi kun ændring i din mentalitet kan føre til personlig udvikling og forretningsmæssig vækst.

  • Du skriver din historie som leder
  • 360° realitets tjek og feedback fra eget netværk, hvis der er behov for yderligere
  • Du bliver bevidst om støttende og begrænsende overbevisninger
  • Du vil blive bevidst om din egen tilstand – ” vil du ændre noget, starter det med din tilstand”
  • Øge din personlige gennemslagskraft
  • Gå til opgaverne som et autentisk menneske, der er frygtløst og hviler i sig selv
  • Være herre over egne tankekonstruktioner
  • Afskaffe dårlige vaner og øge din effektivitet
  • Skabe vækst hos sig selv, dine medarbejdere og organisationen, med de rette mentale teknikker og værktøjer
  • Styrket kommunikation og evne til at skabe tillidsfulde relationer.

Vælger du ledercoaching hos mig kan du forvente:

Vi skriver den historie du gerne vil fortælle (Narrativer). Du får øjnene op for nye muligheder, som gør dig i stand til at bringe dit fulde potentiale til udfoldelse. Ved hjælp af et klart og visuelt mål kan du tage hånd om og ansvar for dit eget liv.

Vi vil sammen fjerne blokeringer, modstand og begrænsende overbevisninger, der gør, at du vil komme over målstregen med følelsen af, at du kan opnå alt, du sætter dig for.

Jeg har en no-nonsense tilgang til vores samarbejde. Jeg forventer du åbner dig op og er 100% ærlig, for personlig udvikling kommer ikke af sig selv. Jeg arbejder med min intuitive evne og energier – jeg mærker det som ikke er synligt for sindet. Jeg er trænet i at registrere det du ikke siger med ord, og fornemme det der sker, hvilket er ekstremt effektivt. Vi løser ikke kun problemer, vi går et spadestik dybere og sørger for at du får øje på dine egne mønstre, faldgruber, styrker og begrænsende antagelser, fordi alt starter med dig. Jeg hjælper dig med at finde de svar du søger, men det er kun dig, der kan vide, hvad der er sandt for dig.

  • Jeg har en stærk ledelsesmæssig baggrund og erfaring, og kan derfor altid give dig den støtte og sparring du måtte have brug for.
  • En fortrolig og dedikeret samtalepartner med mere end 10 års ledererfaring og resultater med at forbedre medarbejderengagement, trivsel, sygefravær og performance hos YouSee.
  • Solid forretningsforståelse og mange timers praksiserfaring fra samtaleforløb med ledere på alle niveauer.
  • En tilgang, der kombinerer et teoretisk og fagligt fundament indenfor ledelse, eksistentiel filosofi og psykologi.
  • At du bliver mødt med en forventning om, at du er villig til at arbejde med dig selv og dit lederskab.

Jeg står klar til at hjælpe hele vejen igennem ærlig og målfokuseret sparring– og jeg vil garantere dig efter endt forløb, at du har opnået personlig udvikling, der bringer dig derhen hvor du altid har ønsket, og at du vil skabe resultater, du ikke troede muligt.