Personligt lederskab for medarbejderen

Meget mere end ’bare’ en workshop for medarbejderne!

Medarbejdernes resultater er en direkte afspejling af deres tanker, vaner og overbevisninger.

Hvis medarbejderne skal trives og levere på et højt niveau, skal virksomheden fokusere på basale menneskelige forudsætninger, og glemme alt om Key Performance Indicator (KPI) og i stedet for at fokusere på Key Human Indicator (KHI).

Personligt lederskab for medarbejderen, er en lille investering med et højt afkast

En medarbejder, der ikke udlever sine ønsker, drømme og potentiale er sjældent en glad medarbejder, eller hvis en leder ikke har overskuddet og evnen til at prioritere og træffe beslutninger, kan det få alvorlige konsekvenser for hele afdelingen.

Før en virksomheds medarbejdere kan betragtes som gode ressourcer, skal de have et liv i balance og et liv i udvikling.

Invester i at udvikle glade medarbejdere – det betaler sig

Som mennesker er vi alle forskellige og motiveres af forskellige ting. Derfor findes der ikke nogen tjekliste eller resultatliste til, hvordan man skaber arbejdsglæde og trivsel.

Det handler om refleksion og kontakt til de inderste drømme. Det handler om medarbejdernes selvindsigt og om måden, de opfatter og fortolker verden omkring sig. Det handler om at kunne se sig selv i et større perspektiv og få øje på eget potentiale. For alle har drømme, og vi har alle potentiale.

Al succes er baseret på god selvledelse

At tage ledelsen tilbage i eget liv handler ikke kun om ansvar og selvdisciplin; det handler også om bevidstgørelsen af ressourcer og nye muligheder, som vil gøre én i stand til at bringe sit fulde potentiale til udfoldelse.

Mange prøver desperat at ændre slutresultatet uden at lykkes, fordi de prøver at ændre det ønskede resultat med samme tankemønster, vaner og overbevisninger som i går, men det er ikke muligt at tænke det samme og forvente andre resultater. 

Udbyttet for medarbejderne

Workshoppen er baseret på personligt lederskab, og er for medarbejdere, som er klar til at maksimere deres eget og virksomhedens potentiale og ikke mindst bryde fastlåste mønstre.
Medarbejderne skriver den historie, de gerne vil fortælle (Narrativer). De får øjnene op for nye muligheder, som gør dem i stand til at bringe deres fulde potentiale til udfoldelse.
De bliver herre over egne tankekonstruktioner og afskaffer dårlige vaner samt øger effektiviteten.

De bliver bevidste om blokeringer, modstand og begrænsende overbevisninger, der gør, at de vil komme over målstregen med følelsen af, at de kan opnå alt det, de sætter sig for. Ved hjælp af et klart og visuelt mål kan de tage ansvar for eget liv. De vil ikke kun skabe vækst hos sig selv, men også i organisationen, fordi de har tilegnet sig de rette mentale teknikker og værktøjer.

Den kognitive tilgang lærer dem at tage styringen over deres tanker, følelser og adfærd og dermed deres ønskede resultater.

Workshoppen er bygget op om Future Notes Planner, som er et effektivt værktøj til målopnåelse, hvad enten det er personlige, økonomiske eller karrieremæssige mål. Sammen med enkle anvisninger og mentale teknikker følger en 84 dages planner, som sætter realiseringen af målene i system.

Netværk 

Future Note tilbyder en unik mulighed for at blive en del af Future Notes’ lukkede Facebookgruppe, som er et netværk af ligesindede, der også arbejder med Future Notes Planner. Gruppen er et trygt sted at dele erfaringer og udvikling. Det er en gruppe, hvor der er mulighed for at sparre, finde inspiration, mod og ikke mindst beviser på, at det kan lykkes. Teamet bag Future Note følger selv med i gruppen og besvarer ind i mellem spørgsmål. 

Vi har hermed fornøjelsen at kunne tilbyde Future Notes åben workshop ”Personligt lederskab for medarbejder” inkl. Future Notes Planner til introduktionspris 1.700 kr. inkl. moms. 

Planlagte datoer.

Ønskes yderligere information vedrørende planlagte datoer for workshoppen, kan der sendes en besked via kontaktformularen her på siden eller send en e-mail til